2026 年，终于又把这个博客翻了出来。先换一套新的架子，再写一点新的东西，给搁置了几年的表达欲找个落脚的地方。

把旧博客收拾一下

这次把博客从 Hugo 搬到了 Astro，换上了 PlainBlog 主题。页面简单一点，打开以后就是文章，想看哪篇就点进去，不需要太多装饰。

旧文章没有全部搬过来，最后留下了五篇：关于信息获取的思考、两篇年终总结，还有一篇劳动仲裁日记的转载。它们不一定代表我今天的全部想法，但记录着当时的关注和判断，留着也挺好。过几年再读，说不定又能看见一些现在看不见的东西。

这次翻新，也算给后面的写作腾个位置。比起把站点折腾得多复杂，我更希望它能让我少一点准备，多写一点内容。

AI 时代，继续探索

现在再聊技术，已经很难绕开 AI 了。

作为一个专注安卓开发的大龄程序员，我对这个变化既好奇，也有一点紧迫感。熟悉的经验还在，但面对新的工具和工作方式，总得重新试一试，看看哪些事情可以做得更快，哪些地方仍然需要自己花时间想明白。

接下来想多探索一些具体的用法：让 AI 帮忙梳理陌生代码、讨论实现方案、补充测试思路，或者把一些一直觉得麻烦的小工具真正做出来。至于它能帮到什么程度，就在实际的问题里慢慢找答案。

我更想保留的，是对问题本身的判断。需求有没有理解清楚，生成的代码为什么能跑，边界条件是不是漏了，出了问题该怎么定位，这些都不能因为多了一个工具就跳过去。能省下来的时间，最好用来多验证一步、多理解一点。

重新出发，不立太大的 flag

博客恢复了，暂时就不宣布什么宏大的更新计划了。过去的经验告诉我，计划写得太满，往往反而让下一篇变得更难开始。

以后遇到值得记录的问题，就尽量留下几笔。可能是安卓开发里的一个坑，也可能是使用 AI 的一次尝试；有时写点工具和信息获取，有时也聊聊生活。写得不够成熟可以以后再补，想法变了也可以回头修正。

重新出发，并不意味着以前的积累要推倒重来。那些踩过的坑、做过的判断和养成的习惯，仍然可以带到新的阶段里。工具变了，就带着这些经验继续试，继续学。

先从这篇开始。

Welcome back，2026。

捡起文字技能，有种恍如隔世的感觉。

我读书以来就是理科班里的文科小子，其实这并不是说我对文科有种特殊的喜好，只是那时候的我给自己的要求就是文理全面发展。以至于到现在，我对文字精炼程度的追求还甚于某些天天拿笔的小编，尽管我现在从事着码农的工作。

但是进入社会，我才意识到「表达」真正占据的地位和意义，在这个年轻时代，写点东西并不仅仅是某些中二青少年的专属，而是新社会的人类所必备的一项技能。

扯远了。话说回来，2021年我重新开始思考人生，或许这是对于奔三的灵魂来说一个必经之路，但是波澜不惊的一年确实让我整个人发生了潜移默化的改变。

一·去他的互联网

都说上班以后的的第一份工作会伴随一生，在我的身上还真应验了。4月份辞了原来的外包工作，跌跌撞撞的求职过后，进入了本来不太愿意的一个行业——车联网。在持续在汽车行业混了好几年之后，我也回到了原点。年轻时感觉互联网行业各种高大上，「新思维、开放、年轻化」听起来各种牛逼，不过到了现在这家公司发现，他也有自己独特的一面：
技术方面既有自己手撸的陈年屎山，也有使用最前沿、最新热门框架的玩意，甚至我看到了鸿蒙相关的东西已经搞了一年多了，服务端开始用kotlin。
项目管理方面也是紧贴外企，或许和我们的甲方是德企有关，英文邮件、翔实的流程图、完整的测试用例、技术售前的工作风格，让我这个非科班的泥腿子觉得，似乎这也是以后能混饭吃的凭借点。不过感觉这跟我2020一整年研究新能车资本市场是否有关，我就不得而知了。
至于目标，在有了更多时间学习、听播客之后，虽然暂时没有定下来今后20年的路，不过受外企风格影响，开始涉足medium、Stack Overflow、领英等偏向国际化的站点。似乎感觉自己和刚出社会的毛头小子拉开了差距 实际上还是要学习一个

二·在线跑毒

本以为疫情稳定下来了，于是躁动的心又开始了，约上朋友去新疆玩。刚去了没两天，新疆疫情爆发……当时朋友紧张的不行，非要连夜赶回来，我也就一起回来了。
途中真是与时间赛跑，先是天还没亮就直奔机场，然后机场值机差点就没给过。后面又是转机到太原，再到南京，中途还要看行程码、签字表示你是没有感染的，才能放行。我深知自己的毒奶体质，全程忍着没打开一个群，有些比较熟的群友纷纷表示我是不是被困在新疆了。当我坐上从南京开往上海的动车，我才敢稍微说上一句话：“闭嘴，爷在跑毒”。
最终的结果当然是有惊无险了，就是可惜了小亏一点交通费，以及没玩的尽兴。不过有一说一景点确实不错，我们就去了天山，山上空气很好，风景也挺好，那天恰好是下完雪开始融化的时候。下次有机会去一下没去成的吐鲁番什么的。

三·卖身契

其实一开始我是拒绝的，我的想法是提前半年到一年让家人帮我多跑跑多看看房，到了资格快满的时候就差不多定下来，这样第一可以充分的看完很多房子，第二不用那么急也不会被销售牵着鼻子走。可我家人并不理解，他们在之前我好说歹说的时候屁股不挪一步，到了我资格快满的时候就催着我快去长沙一起看，甚至想让我一周看完就定下来。这也明显是被销售忽悠了说在不上车就来不及了。不过在我的努力拉扯下好歹也是花了满满的5天去看，再加上关键时刻我之前联系的一个表哥也帮忙带着我们去看，最后的结果大家都还算满意吧。

四·口音和思维的脱轨

人在魔都呆久了，家乡话也说不利索了，尤其在相亲的时候，用家乡话和妹子交流，那叫一个难受。经过这么多年我确实是得出结论，我们这里的家乡话并不适合表达比较高级的词汇和意思，我平时在颅内自语和头脑风暴的时候也是以普通话口音说的。但是面对老乡，说普通话又太显生分，说家乡话感觉整个人都变得笨比了起来，这不会被妹子看不起吧……虽然最终还是没成，但是我已经开始思考今后更多的相亲应该怎么说话了。害，以后多练练吧

五·经典环节

· 治牙
· 社交、写作、表达
· 锻炼
· 学技术，混饭吃

背景介绍

• 公司规模：700人
• 公司位置：上海
• 公司性质：民办
• 个人岗位：非主营业务部门领导
• 工作情况：4月22日起恢复线下办公，此前均转为线上

第一部分：离职起因

3月6日 降薪通知
老板在微信群发布“降薪通知”，说是因为新冠疫情影响，成本提升收入下降，无力维持以前的工资水平。
看到通知后我稍等了下，我是我公司非主要业务部门的领导，所以不方便公开反对，也不方便先于主要业务部门站出来。
结果只有少数几人提出反对意见，老板做了简单安抚，翻来覆去就是一个意思“特殊时期，公司艰难，希望大家同甘共苦”
看到老板的意思后，我认为时机到了，立即写长文私聊表示了一个核心思想“可以缓不能降”，公司艰难可以理解，缓发工资毫无怨言，但只要没破产活了下来，总有一天是有钱的，必须要补上这才叫同甘共苦，只有同甘才可以共苦
老板表示收到，要董事会商量决定

3月15日 大幅度降薪
2月份工资发放(正常是每月8日发工资)，查帐后我发现降低了72%，立级找人事、财务以及老板核实，得到的答复为“不可能降这么多的，等我帮你查下”

3月20日 开始求职
没有回复，我主动再次询问，得到的答复“4月份回归线下办公后面谈”，此时我认为

1. 老板迟迟对我之前的反对意见不做回复
2. 实际降薪幅度远超想象
3. 这是故意拖时间

于是，当天就决定，这家公司不可久留，在朋友圈中发布求职意愿，求内推

3月21日 下家已定
一位朋友把他的朋友推荐给了我，是一个北京的创业公司老板，目前100人规模，承诺工资大约为目前的1.5倍，我们聊的不错，均表示等疫情过后详谈。

第二部分：斗争开始

4月16日 整个部门被裁
中午的时候，HRD通知：因5月17日合同到期，不再续签。
我表示好的，收到。
马上打开微信想联系之前聊的那位老板，但转念一想，现在这家公司有这么几个关键词“强行降薪”“回避问题”“裁撤不听话的非主营业务部门”，这一切都让我不得不怀疑是否可以和平分手。
于是我放下手机，打开电脑，全面学习《劳动法》，试图站在公司角度分析，如果我是老板，我不想给离职补偿，我应该怎么做？

4月17日 提前分析可能遇到的情况
经过了一个下午加一个晚上的学习，以及一个半夜的分析，凌晨6点大约得出了几个基本结论：

1. 是公司主动提出不续签的，但由于公司方提前一个月告知，因此我不能主张N+1补偿，只能主张N个月补偿，对我而言就是三个月工资，由于我工资超过上海三倍上限，因此按三倍上限计算
2. 上海平均工资7832元，三倍，三个月，这笔补偿金就是70488，并不算少，公司会想办法压低价格，但这是法律规定，我不会让步，那么就需要从劳动法中找到公司可以不给的理由
3. 第一个可能的理由就是严重违反劳动纪律，我想起来2019年发的通知，规定旷工累计3日可以无条件开除。而我三年来，虽然工作都会完成，但基本随缘打卡，从来不在乎，但2019年以前数据已清，我必须在4月份回归线下后认真打卡。
4. 第二个可能的理由是无法胜任岗位，但这个简单，我可以拿出2018年公司发的优秀员工奖以及2019年发的优秀团队一等奖来反驳
5. 第三个可能，公司改口，要求续签合同(后边细说)
6. 第四个可能，转移资产，申请破产，换壳重生

而我也针对每一种情况想好了对策，虽然未必会开战，但一定做好全部准备，从此开始所有与公司方面的沟通均要录音，所有对话聊天记录均要备份保存，而原始聊天记录、线上工作证明等均要好好保存。

4月22日 第一次试探
线下复工第一天，如约与老板面谈降薪问题
老板如我所料，给出的回复就一个意思”所有人都降，你是非主营业务部门，按统一的公式显得更多，但没有问题，还有高管降低90%的“
我按照法律规定的录音证据规范，声明了时间、地点、对话双方身份，然后要求老板重复降薪公式，老板照做，并说可以申请劳动仲裁，但降薪是董事会的决定不能变更。
之后我立即进入内网，拉取一切与我有关的信息(例如出勤、工资构成等)作备份
这里我犯了个错误，我不应该先去谈，谈崩了之后再拉信息，万一对方反应迅速提前篡改信息我就会失去一项重要证据，所幸对方段位不高，我仍然顺利拿到全部数据。

第三部分：仲裁开始

5月13日 第二次试探
离职前最后一周，我去找HRD，试探离职补偿的问题，但HRD却问我”你怎么来了，噢对，你合同快到期了来续签的是吧？“，我就一脸懵，随即反应过来应该是希望我主动离职，他们4月16就告知我不续签了，应该猜到这么久的时间我应该找好下家了。
于是我坚定的说”不，老板说不跟我续签，疫情期间找工作也很难，我打算读博士去了“，HRD应该是被”读博士去了“给骗到了，毕竟疫情期间工作的确不好找，于是(装作)惊讶地说”啊？我怎么不知道，你坐一下我去问问老板“(你一个人力资源总监如果真的不知道这事就离谱了)
之后HRD再没出现，我坐到下班，回家。

5月14日 第一次交锋
最后一个工作日，再次找HRD，HRD表示确实决定不续签，然后就是双方第一次正式博弈
HRD：怎么打算？
我：(明知故问)什么怎么打算？
HRD：是这样，你也工作三年了，因为公司的困难所以只能进行部门裁撤，所以公司觉得我们感情也挺深的，决定给你一笔补偿
我：(什么感情深，那是法律强制的)(一脸冷漠地问)多少钱？
HRD：我听听你的想法吧(经典带价M，不带不回)
我：(懒得废话)其实没啥可说的，我们甚至不用计算我的工资，因为肯定超上限了，那就依法按上限就行了
HRD：那是多少？
我：上海2018年平均工资7832，你们是刚好提前一个月告诉我的，所以根据《劳动法》，我不能要求4个月补偿，只能要求3个月，所以就是7832*3*3=70488
HRD：不是这么算的，我们合同上写的你的基本工资只有5000，所以应该是15000
我：如果你不懂《劳动法》的话，我现在可以告诉你，是按实际工资的，我手里有工资条，也有银行流水，我早就打印好了，如果你懂但是不想给，那我们就劳动仲裁
HRD：我们合作多年也有感情的是吧，不至于劳动仲裁，但是你也知道公司现在很困难，没有那么多钱
我：我也是中高层，就算公司现金流全断，把资产全部变卖也有7个亿，这才7万，小意思
HRD：那样就破产了，为了你一点补偿，700人失业不合适吧
我：我们公司之前对员工都挺好的，但是那是因为一直很顺，这次疫情是危机，才是真正的考验，如果公司可以随意降薪、不给合法补偿，那么这样的公司早点倒闭对700人来说是解放。
HRD：我理解，但是确实拿不出这么多钱，如果这样的话，董事会可能会考虑续签了。
我：(假装惊喜)好啊，那就续签，来，拿合同，不好意思原谅我刚才拿仲裁威胁，你也知道现在疫情找工作相当难，我本来都放弃找工作，计划去读博士了
HRD：明天吧，今天马上下班了，我还要请示下老板
我：明天我们部门不上班，下周三吧(此时我们只有周三周四要去公司上班，其他时间在家线上办公)
HRD：可以

晚上，HRD打电话：明天下午2点来续签
我：不是说好了下周三吗？明天我有事(实际上是非工作日不想去)
HRD：那你写个短信发给我说一下吧，我好交差
我：好
我就思考，这事就蹊跷，为什么下午说好的晚上还要打电话？为什么电话说清楚了还要我发短信？
一定是为了诱骗我主动离职，比如我简单回复“我明天有事不能续签”，那可能就掉陷阱了，于是这个短信我思考了五分钟如何措辞，最终按如下版本发送
“您好，因个人原因，我明天无法到公司，需要在下一个上班日，即下周三续签，谢谢”
(潜台词，我会续签，但明天不是工作日，我们下个工作日签)
但我其实是不愿意续签的，前边也说了我的下家早就找好了。这只是欲擒故纵之计。但是公司也不会愿意再续签，因为我们整个部门都没了，留着我就是白发钱不干活，公司是净亏损，他们这么做就是赌我先忍不住，要走，而事实上也的确如此，我约好了9月入职新公司，如果真的拖到9月那我只能主动离职，所幸他们并不知道。
于是我再次给HRD打电话：我们的续签是怎么续？
HRD：原合同不变啊，5000底薪
我：好，没工作白拿5000也不错，反正我考博士在家也是闲着，明年3月份考试9月份入学，能拿15个月也不错，要是明年考砸了后年才考上那就是27个月。
HRD：(略慌乱)但你得来公司坐班
我：当然了，在家学习我估计就天天dota了，于情于理于公于私我都肯定要去公司的
HRD：好的
我：降薪部分我也是不认可的，必须全部补上，否则依然会劳动仲裁
HRD：我也不知道差多少，我们续签的时候再说吧
我：好的

5月15日 第二次交锋
HRD发短信：我这里是XX公司人事部，由于公司业务缩减，公司决定不与您续签，请于今天下班之前来人事部办理相关离职手续。2020年5月15日。
我回电话过去：那么补偿问题？
HRD：公司真的没那么多钱，我尽全力帮你争取了2万
我：我在路上，那我就没必要去了，直接多走两步劳动仲裁了
HRD：真的不能退让一步吗？
我：我要警告你们一件事情，我和别人不同，我这个人谈判水平不行，也懒得打嘴炮，我喜欢干脆利落，所以我一开始直接亮底牌，给你底限，随着我付出精力成本的提升，我的要求会越来越高。现在我可以允许降薪一部分，但补偿必须全额给我，如果我们上了仲裁委，那我就不再允许部分降薪，如果仲裁不成上了法院到了一审，那我会追求你的社保问题(公司按8000元基数交的社保)，如果最终我需要强制执行，那我会再到税务局举报，总之每多走一步，公司一定会付出更大的代价的。
HRD：好吧
于是我到劳动局申请仲裁，依法应当先调解再立案，期限为15天，回家等待。

5月20日 第一次电话调解
没什么可说的，我要求10万，对方只给2万，没有讨价还价空间。

5月30日 第二次电话调解
同样双方毫不退让，15天到，调解失败

5月31日 请律师
我考虑到既然公司是这个态度，那么仲裁、一审、二审、强制执行下来之后，可能会拖很久，而我9月就会离开上海，于是找了律师，付费8000元

6月4日 正式立案

7月10日 第一次开庭
这次开庭差点让我当庭狂笑被判“藐视法庭”
对方宣读答辩书：“我们公司有专业的法律团队，而我只是工会主席，为什么由我出席开庭呢？因为当我知道这件事的时候我很愤怒，所以强烈要求出庭，申请人为了一己私利，不顾公司利益，与公司对簿公堂，对得起700员工吗？是不是就想让公司破产，700人失业？”
反正我是很庆幸我没有摘下口罩，仲裁员没看到我在笑，不过应该也无所谓，因为我感觉仲裁员也在强忍着。
之后是对方质证，对于我提供的证据(录音，工资情况，社保记录，聊天记录等)，对方均表示三性(真实性，关联性，合法性)认可，其实不认可也没关系，本来就是完全真实的第一手证据，只是仲裁员手里的是复印件，如果不认可的话就会查我的原件。
之后是我方质证，完全由我的律师回答。对方提交了一大堆董事长讲话之类的东西，我的律师以及仲裁员都当成笑话看，认可真实性但不认可关联性。
比较重要的证据是2个
第一个是出勤记录，公司果然以此做文章，但是我律师直接回复三性均不认可，原因是“我的当事人没有签字，所以对于这种规定和通知完全不知情”
第二个是业绩情况，公司方提交证据说我工作不合格，律师同样回复三性均不认可，拿出优秀员工与优秀团队奖来反驳。

7月22日 第二次开庭
这次开庭差点给我逼疯
其实这个案子关于经济补偿部分没有什么争议的，就是必须给，唯一的争议点在于疫情期间降薪是否合理，而这方面我有个关键性的证据就是：当场明确反对降薪。
因为最高法出台的新冠期间降薪的规定是“与员工协商一致可以适当降薪”
所以其实仲裁员已经基本采纳我的说法了，所以这次开庭主要是核实降薪数额，首先问我主张的降薪前数额，我早就算好了，5分钟时间把所有工资构成细节和最终总额讲清楚了。
之后是问对方实际发放标准，其实对方提供的证据文件中提供了降薪的公式，我和律师也明白他们是怎么算的了，但是对方——工会主席却懵逼了，先是回答“我是文科生对数字不太敏感”，然后被要求一定要给出精确数字的时候硬着头皮开始算，我就听他在那算，仲裁员还不允许我方插嘴。听了差不多半小时，我开始玩手机，仲裁员和书记员不断询问，对方不断推翻自己之前的计算，感觉所有人都快被逼疯了。
又过了一个小时，我的律师申请帮对方计算，仲裁员点头同意，于是我像给小学生当家教一样，一步一步手把手教那位工会主席，算了半个多小时终于算是算清了。

第四部分：结案

7月15日 开辟第二战场
既然7月10日已经开庭，于是我按照之前的警告，在这一天收集到了全部证据(社保缴费记录与三年来工资流水)去社保局投诉，社保局表示先调解，如果对方不愿意补缴就立案。

8月3日 宣判前最后的调解
仲裁员接到公司方电话，说对方愿意做出极大让步，请我再次尝试调解
想比对方工会主席的强硬，这次对方态度相当的好，来了三个人，其中有一个是和我关系不错的HR同事，简称A，一个是老板的亲戚，行政总监，简称B，第三个是HRD，简称C。
谈判开始
A：我们关系挺好的对吧？
我：对啊，但是私事咱俩出去说，在这里只谈公事，公私分明。
A：上次通知你不续签的短信是我发的，你可以问问仲裁员，这是决定性证据，就因为这条短信我算工作失误，被老板骂了
我：那老板太过分了，什么叫工作失误？成功坑了我，骗我主动离职就是工作成功了对吧
B：不能这么说，应该是——
我：(打断)就是这样，我们所有人都懂的，就没必要装模做样
A：现在我因为这个失误要被罚款
我：不是我的错，这完全是老板的错，罚款违法，我建议你跟我一起劳动仲裁
A：(笑笑，无话可说)
B：是这样的，我们今天带了极大的诚意来的，有些事你不知情，疫情期间比较特殊，很多人是专业骗赔偿的，我们还有个员工就工作了9天，不干了，跟我们要2个月工资，我一查记录，这个人全是劳动仲裁记录，很抱歉我们没能区分你这种正当要求和他这种职业骗子。
这句话就显然是深思熟虑的，说是道歉，说是求谅解，其实给了我一个信号：劳动仲裁有案底，我可以查到，你的下家同样可以查到，对你不利
我：我知道你什么意思，你们的任何行动，我早就想到了，我早在4月17日就想到了，说实话你们的实际的手段，比我4月17日设想的十分之一都不如，我就挑明了讲，留案底对你公司一定不利，对我也没什么影响，我不在乎。
B：(笑笑)没有这个意思，你看你想多了
我：那就谈谈具体怎么调解吧
B：我们主要是希望你在社保局撤诉，你要知道不是你一个人的问题，社保局在调查我们，那就是全公司的问题了，现在全公司职能部门都在处理你这件事，我们都要忙死了。
我：别给我施压，我不感到丝毫愧疚，这是公司违法导致的问题，不是我举报导致的
B：你又想多了
我：按理说，你们主动希望调解，应该你们先开价，但我说了，我这个人，喜欢起手王炸，我直接亮底牌，没有妥协余地，同意就签字，不同意的话我材料都带齐了，正好仲裁委和社保局挺近的，本来就打算去递交补充资料的
B：那您希望的是？
我：两个选择，第一，只调解劳动仲裁部分，社保局继续举报，我之前要求的补偿金是70488，但不好意思，那是2018年的标准，就在前几天上海2019工资标准出来了，按新标准应该是72072，然后4月和5月工资必须全额给我补齐这个没啥说的，最后是降薪部分，我允许你降一半，总额直接9万就行了。第二个选择是仲裁和社保一起调解。
C：我们老板说了，主要就是为了解决社保的，要么一起调解，要么就不调了。
我：那好，那就一起调，你先算算欠了我多少社保吧
C：不是这样算的，社保到不了你的账户的，而你个人也得交钱，不是拿钱对吧
我：不不不，我不缺钱，我早就准备好了我个人的部分了，现在立刻就可以交，这个我不在乎，而且社保至少两部分是有用的，那就是公积金和医保，这是实打实的真金白银。
C：不是这样的，其实医保你是取不出来的，这个医保——
我：(打断)不，你不用跟我科普，我有我的看法绝不会动摇，这点没得商量，要不就继续社保局立案就是了
C：好吧，那你看？
我：那我的方案就是，仲裁金额117000必须全额给我，不再是90000的标准，同时公积金公司部分、医保公司部分必须全额给我，我让步的地方就是养老保险部分。算上滞纳金和罚款，公司可以少出8万左右。
B：但是这钱是全部到你卡上的呀，如果走法律途径你是拿不到的，而且还要自己交钱。
我：我乐意交，你不同意咱就都无私一点，都出一部分给国家做贡献也挺好的，那我走了。
B：别，其实无所谓到谁手里，重要的是公司出多少
我：对啊
B：(对C说)算算差多少吧，工资是多少？12000左右对吧？
我：我知道你想说什么，否认你为了避税的第二张银行卡对吗？如果你否认我的工资我们就没得聊，再见
B：第二张卡的公司名也不是我们公司啊，我们付了服务费，就应该他们承担风险，我们就是按12000交
我：噢，那再见，社保局之后我要去税务局了，我相信避税这种事，税务局肯定有能力
B：(拦住我)去税务局你得补交个税，对你没一点好处，而且会让公司很麻烦
我：你不认我另一张卡的工资我也没办法啊，这是你逼我的
B：好吧，按实际工资，(转头问C)多少？
C：等我计算
(半小时后)
C：公积金大约差23000，医保大约差30000
我：那好，117000+23000+30000，零头我给你抹了，20万就成交
B：不对吧，不是17万吗？
我：养老保险又不是一点用都没，白送我我肯定要，本来6万多的，我给你算一半
B：老板不会同意的
我：那我们在这干啥，你们回去上班，我社保局去了
B：我打个电话吧
(五分钟后)
B：老板给的价是10-12万
我：那就走吧
仲裁员：还有税呢，走法律你要交税，这部分是不是可以免了
我：多少税也不可能差这么多啊
仲裁员：那算算
我：税务标准呢？
仲裁员：给
我：(快速口算)144000以前共计2520，超过的部分是56000，税率20%那就是11200，共计13720，那行，给我186280
B：老板还让我转告一句话
我：什么？
B：老板说他总能查到你下家是哪的，如果你这样做的话不太好吧
我：(拍桌子假装发火)威胁？
B：不是威胁啊，你误会了，说一种事实而已
我：(继续假装发火)别费劲了，我告诉你我下家是XXX，老板电话是XXXXXXXXXXX，你让他直接说就是了，我和新老板是朋友介绍认识的，我们聊的也很愉快，你知道我为什么9月入职吗？因为我跟他明说了我正在劳动仲裁要处理完才能入职，我本来也要详说的，你去讲正好省我事了
B：可是——
我：(再次假装发火，打断发言)我告诉你，害怕员工维护正当权益的垃圾公司，趁早滚远点，省得我费劲仲裁。所以求你去找我新老板举报，也帮我考验一下。
B：这是大环境，这样你会找不到工作的
我：我的实力用不着你操心
B：那我打电话问问
(五分钟后)
B：老板同意18万了
我：(心想6280的零头哪去了)我不同意，你说我想搞你，没错，你威胁我，那我现在就是要搞你，来大家一起给国家做贡献好了
B：不要冲动嘛，老板也不是那个意思，是我理解转述错了，我向你道歉
我：本来可以抹零，但是现在我生气了，不可以，186280一分不能少
B：签协议吧
A：(自嘲)我们太菜了
我：如果为了维护公司就坑害员工合法权益，那我还是希望你们能菜点，(诛心)话说回来你们确实太菜了，你们到今天了，已经4个月了，还有很多法律条文不清楚，而我4月17日就全部搞清楚了，并且你们的所有行为包括威胁手段都是我三四个月前想好的，甚至没能让我随机应变，直接按剧本演就够了，而且这剧本中绝大部分还都没用上，有些无聊。
A：(自嘲)回去又要挨批评了
我：欢迎来和我一起劳动仲裁，我现在有丰富的经验，我可以帮你
B：(自嘲)你一开始要多少？9万是吧？我们这讨价还价的，从9万还价到18万
我：早知如此何必当初，我早就警告过了，越拖代价越大，下次长长记性，别以为劳动仲裁对你公司来说是无所谓的，最坏的情况就是全额赔付，我告诉你，遇到我这种人，会不断提高价码，让你为自己的错误买单。

8月7日 全款到账

第五部分：总结

• 《劳动法》并非一纸空文
• 违反《劳动法》是普遍的
• 有能力用《劳动法》作为武器保护自己的人是极少数，因此企业肆无忌惮
  有几个原因
  1. 恐惧心理，例如公司方对我的全部威胁，但实际上，这些威胁没有一条是有用的，即使你的工作没有任何不可代替性，你的仲裁记录也一定是保密的，调解员可能也会以此为理由威胁你，但是你要知道调解员是双方同时威胁，目的是尽快调解，只要你不怕完全可以坚持不退让
  2. 没有学习能力，甚至没有完整读一遍《劳动法》的能力
  3. 怕麻烦，但实际上律师费一般是固定的诉讼金额的7%到10%，你完全可以请律师交给他们全权负责，劳动仲裁只要是合理诉求基本都会胜诉，除去律师费，大部分都是你自己的
  4. 压力大害怕失业，这是无解的，很多人背着房贷或者家里有人生病不敢失业，只敢忍气吞声，我只能表示同情。
• 社保局比仲裁委NB的多，头铁如我前公司的，社保局上门也立刻软了下来

前言

现在是互联网时代，互联网上浩如烟海的信息充斥着我们的视野和脑海，一不小心就迷失了。所以正确获取信息就是我们的一门必修课了，为什么说是必修呢，因为这不仅影响到我的学习，还影响到我们生活中的其他方面，比如看新闻、吃瓜、和别人撕逼等等，也是很有必要的，会帮助你树立正确的三观和立于不败之地。本篇文章的内容主要分这几部分：如何挑选和过滤信息渠道；如何自主寻找更多的信息；以及如何总结提炼和运用信息。

如何挑选过滤信息

正如前言所说，信息的来源是十分重要的，如果这一步出了问题，那么后面的其他步也不会好到哪里去。所以我们要把信息来源的甄别提到一个十分重视的地位。关于一些我认为可以接触的信息渠道，在上一篇《我是如何获取信息的》里面我已经提到一些，这里我要说的是几个原则：

• 首先所有的渠道都不是永远可信的，渠道本身可能随着时间会新增、减少或者被替换
• 所有的渠道都有一定的无用信息。这里的无用指的是，在“功利性阅读”的情况下，有些信息我们没有必要去浏览。我们需要选择无用信息尽量少的渠道。而一旦你的目标更改，对于“无用”的定义改变，渠道也随之需要更换，这也印证了上一点。
• 所有的信息都需要我们反复的去印证，不能全信。在这个方法框架下没有完全的权威，一切基于独立思考。

下面说一些信息来源：对于我们的专业知识，比如我比较专注于IT类的知识，有些业内著名的网站是值得推荐的，像github，同时也有一些大学在线教程、著名IT公司、框架的开发者文档等。

另外就是非干货型的网站，一般是论坛类的地方，里面会有一些用户的思考和分享，这些对于开阔思路很重要。

基于订阅系统的信息渠道，比如RSS，邮件等，由于是针对我们个人的兴趣爱好进行了一次过滤，所以质量也比较高。

最后是群组类的渠道，对于越冷门的群组，其信息质量也相对较高。有一些群组人多起来渐渐的就最终变成吹水群，这时候我们就该要考虑放弃这个渠道了。

需要注意的是，对于一条信息，我们可以有多个不同渠道来进行对比和印证。比如我在群里看到了一个截图，我会从截图上的各种信息去找到对应的媒体来源，判断是否是真的；同时也会找到一系列同样的消息，可能包含更多原图没有的内容，从而帮助我们更好的判断事情。

如何自主寻找更多的信息

在找到适合我们的渠道以后就开始着手浏览信息了，对于信息的寻找我自己有一些独特的见解和方法，这里稍微分享一下：

全网搜索

对于全网搜索比如百度和谷歌，需要灵活运用其高级搜索功能。在搜索框下方有个工具条，里面包含了一些常用的高级搜索功能。有一些我个人比较常用的高级搜索功能，包括：排除某个网站（-csdn） 包含某个网站（site:www.zhihu.com） 限定搜索结果为某类文档（比如pdf）限定时间（针对某些新闻类）

站内搜索

除了全网搜索引擎之外，还有一个很强大的东西是站内搜索。比如著名的github，其站内搜索对于中文不够友好，但是如果我们灵活运用他提供的功能是可以很大的提升搜索效率。

比如限定语言类型，搜索某个用户的项目时限定是他创建的而不是fork的，等等。

对于微信公众号也有站内搜索，其“搜一搜”可以优先展示你关注的账号里面的信息，另外对于一个账号想要找他的历史文章，也可以打开他的主页，在右上角有个搜索按钮，就可以更精准的搜索他的文章。又比如对聊天记录的搜索（这里我要吐槽一下垃圾微信，被QQ完爆，QQ存在电脑上的聊天记录搜索是真的强大），可以很快的找到你想要的信息。

纵深型寻找

我不知道这是不是我独创的词，但是我这个方法应该有一些人会。

对于信息流类型的网站，其信息是一条条的，每一条都是一个账号发出的。当我们看到一篇文章时，里面写着“请看上期所说的XXX”，其实就很自然的去到他的个人主页里面，找到其历史文章的上一篇了。

另外如果在文章下面的讨论里面发现了你想要的问题，也可以去这些发言用户的主页找找有没有解决后的分享。

无目标寻找

很多时候我们是带着目标去找一些信息，但是其实想要更大限度的扩展视野，我们需要无目标的寻找。我想起当年小时候，我是个爱看书的孩子，但是我并不是每次都确定要买什么书了才去书店，而是在书店的书架上漫无目的的走马观花，看到有意思的书就拿起来深入看一下。

而在互联网时代，如果你掌握了我上面所说的方法，也是可以做到无目标寻找的。虽然网上信息那么多，但是我们可以借助站内搜索和纵深型寻找来做这件事。

举个例子：比如我找到了一篇博文，觉得作者很牛逼。我可以在他的博客上看看其他的文章。如果他没有贴个人介绍，我可以从某些文章里的github地址找到他的github主页，进而看看他的更多项目。另外我可以看看他star的项目，看看他fork的项目，看看他follow的人以及这些人的重要项目。这就是从一篇文章引发的一次风暴。

其实社交网站的“转发”功能也包含了这一逻辑，希望用户可以发现更多的有价值账号，进而关注他。不过社交网站的信息质量并不算很高，但是这种方法是可以运用到其他干货型网站的。

举两个例子

第一个是我在群里聊天，谈到一个框架，之前看过但是忘了名字了，只知道是腾讯的，做什么用的框架。首先第一步百度搜，没有找到。然后Google也没有找到。然后github站内搜索也没有找到。最终找到的方法是：先直接去找到腾讯在github上的开源org地址（这个地址是我能记住的，名字就是tencent，所以地址就是 https://github.com/tencent），然后在其名下查找项目。由于是我最近浏览过的项目，直接按默认的日期排序就能很容易的找到他了。

另外一个是我看到一个博客，知道他是静态博客，似乎是基于github issue 做的，想看看他的实现。但是网站上没有任何可以找到github地址的信息。于是我在github进行了一个站内搜索，关键字就是博客域名，由于这种博客一般都是用github page+自定义域名实现的，所以在github如果有项目就能找到他配的域名。果然就找到了我想要的项目。当然一个更为简单的方法是打开F12看请求，由于文章内容是基于gitHub issue的，所以一般都会请求一个github的仓库地址，这样就可以直接找到。

如何总结提炼和运用信息

接收信息以后，需要将其变为自己的一部分，也就是内化和升华。目前来说主要还是两个方法，一是交流，二是输出。这两者可以同时进行，也可以单独进行。交流的话主要还是各种社交媒体，社区分享，群组交流，线下聊天讨论，工作之余和同事互相讨论等等，而输出的话主要是将内容制作成作品，比如文章、视频等形式。我除了在这里写博文外，还会在社交媒体上发布一些短小的内容，有一些是随手而发的，有一些则是用电报频道进行历史存档，然后同步到社交媒体上面的。

参考文章

构建终身学习体系进行自我提升

1-5月：状态很不好。离职+家里蹲，外加上疫情影响，导致3个多月没有上班。期间也一直在面试，但是没有成功，心态很炸，整夜整夜的失眠。

6-12月：上了班。第一次体会996，顿时联想到了精力问题，由于这家公司的同事都是和我差不多大或者比我大，所以看着他们干劲十足感觉自己太不应该了。这个问题并不是在讨论加班或者资本家之类的东西，而是在讨论如何保持充沛的精力，感觉今年得做出一些改变。

经济方面

由于换工作，工资涨了一波，虽然只上了6个月的班，但是总工资收入应该能接近去年全年了。同时开通股票账户，学习了一下股市的知识，虽然没有盈利，但是这是第一年，我觉得并不亏。另外基金账户盈利接近30个点，由于我本金不高所以实际收益不多，明年会加大投入。开始慢慢学习投资方面的知识，关注了一些公众号。

生活方面

老样子，单身狗一枚。不过由于心态的原因稍微添置了一些提升生活品质的物件，比如电动牙刷、无线鼠标、蓝牙键盘、无线耳机、颈椎按摩仪、通勤背包，开始定期补充零食、吃夜宵。由于公司位于长宁区，所以外卖消费和档次明显提高，没那么心疼钱了。希望外卖+夜宵能让我的体重上来。对了，开始抽烟，不过只在压力大的时候抽，没有瘾。大概半个月-20天一包。

娱乐方面

前几个月没上班的时候玩激战2，后面开始晕3D了——激战2这个游戏的3D视角超级灵敏，感觉不太适应。然后加上上班也就没玩了。下半年开始玩手游。支出也不大，肯定在3000以内。然后9月份跟朋友去了一趟黄山，算是几年来真正意义上的户外游。知道了同游怎样处理和同伴之间的计划和想法分配，知道了不该心疼钱。也算是一次很好的学习经历。

工作和技术方面

新公司学习了一波新技术和框架。主要是MVVM+DataBinding的架构，以及组件化架构。还有kotlin的全面使用和协程。积累了一些经验，学会如何在中型规范框架内进行协作，遵守框架规范同时尽量满足最佳实践，学会在追求最佳实践的过程中反复修改时消除不厌其烦的心态，多人协作时如何用个人力量推动团队进度。同时学生时代的粗心毛病暴露了出来，经常有粗心导致的bug。感觉需要改正。熬了一次夜，不是那种呆着没事干的熬，而是一直在思考和工作的熬。下半年开始和朋友一起备战新面试，稍微温习了一些知识。

社交方面

开始经常使用微信，加了一些新老朋友在聊天。现实里没有什么进展。希望明年能有一些改变。

目标和计划

• 开始用微信读书看一些书，非小说，各种类型的都可以。回归儿时的爱好，提升自己的气质。
• 学会好好说话，思维不要被中文互联网社交圈污染。但是互联网社交圈还是要接触，不能落后于时代。
• 开始用前辈的眼光看世界，不要对年轻人（指95-05后）所喜欢的、流行的东西嗤之以鼻。学会理解和接受它们，并尝试找到赚钱的机会。
• 运动，提升身体素质，希望学会游泳或者一门球类。
• 基金盈利保持30%。
• 减少无意义的陌生人社交，增大熟人社交，并增大熟人数量。
• 技术上达到中高级的水准，搞清楚是否要考研，如果要的话在年底前争取复习完高中英语和数学。

回忆

幸运的我从刚开始使用电脑，就比较敏锐的认识到了搜索技能的重要性，我的第一代方案是离线保存。无论什么软件 文档 资料，我都喜欢直接保存到电脑上，没事翻翻看看，整理文件夹的时候正好回忆，加重印象。后面开拓了浏览器战场，利用浏览器收藏夹保存网站，也是不定时整理（别觉得我会偷懒，实际上我整理的频率相当高）。

在刚进入开发行业的时候我几乎是从第一套方案开始重新走了一个轮回——因为我以前保存的那些东西在这个行业几乎都没啥用了。后面发现了这个行业的特点：信息源还是比较集中和高保真性（不过时，很少有虚假信息），所以我专注在热门站点的二次搜索结果上（这时候我的初代搜索技能也发挥了很大作用，感谢）。同时结合云笔记服务和订阅服务，最终形成了目前的方案。

现在

我的信息获取渠道有这些：

• 浏览器（仍然是主力）
• 云储存 云笔记（前者主要用来保存一些大体积资料）
• 订阅
• 网站

关于浏览器的使用有如下几个技巧：

1. 搜索技能（后面会讲）
2. 存一个页面并不只是这个页面的内容，也可能是这整个母站点。比如从一篇教程引申到整个教程网站，从一个视频引申到这个up主的所有作品，从一个github项目引申到这个开发者所有项目。
3. 常整理，我的做法是建立一个temp目录，这个目录下是每天必看，该删的删，该移到其他地方也要移。有时想学一个东西，网址也会先存在这里，每天从这里打开。

云储存相信很多人都在用，没错就是类似百度网盘的那种玩意儿。我现在还没达到“都看”的境界，只能说多一个途径多一种可能吧。
云笔记我个人在用google keep，因为我写东西比较散，而且不喜欢复制大段的格式化文本（这种情况我会直接存收藏夹）。轻量级的google keep正好适合我

订阅分几种：邮件，订阅号。实质上都是一样的，都是被动接收推送，而且是经过筛选的，信息质量比较高。订阅的也不一定都看，有些是太忙，有些是经过筛选仍然不符合我需求。那么下面给出我认为比较好的一些订阅源，可能level不是很高，但是这个订阅列表本身也是会随着我的水平而更新的，现阶段我感觉我也就这样了：

• 邮件订阅：码农周刊，SegmentFault，开源中国（没订阅github，这个后面说）
• 微信订阅：思哲与财富，infoQ，好奇心日报，傅老师
• 电报订阅：少数派，湾区日报，IPN播客网络，小破不入渠，Drakeets

关于网站没啥好说的，有些东西是和「搜索技能」联系在一起的。这里只列举：

• v2ex
• github（没错，这个东西可以每天都逛的，并不只是一个纯粹的资料站）
• B站
• twitter

其他闲话

目标：能习惯英文阅读，可以看一看除代码之外的英文资料，比如reddit，twitter英文内容，Quora，Google Group某些项目反馈区和github issue区，以及一些英文的文档资料。

另一个目标：更加融入社会一些，虽然我已不看知乎这种纯娱乐化的东西，偶尔看看微博沙雕段子和在上面获取新闻，但是可以吸收一些诸如外包平台、各种聊车房娃投资的地方的信息。社交网络尽量用的自然一些。